【HW文化】10月专业月分享会丨专业致胜 赋能产业！

月度主题分享会已成为宏伟供应链文化传承与创新的关键纽带，每月围绕特定主题，通过多样化活动，紧密联结公司发展理念与核心价值观，增强团队凝聚力与归属感。

10月共有17名小伙伴加入充满活力、激情、有温度的宏伟大家庭，他们分别来自不同的岗位和背景，但都带着满腔的热情和憧憬加入宏伟，通过新人介绍，新员工们不仅得到了展示自己的机会，更增进了与同事之间的沟通了解。本月寿星庆祝环节充满了温馨与欢乐，公司为当月过生日的员工准备了精美的蛋糕和礼物，并邀请他们上台与大家共同分享这份喜悦。

人力资源管理中心总监戴方逸担任主讲嘉宾，通过生动案例与视频，深刻剖析专业精神的内涵、表现形式及在宏伟的实践应用等。他分享了如何在日常工作中贯彻专业理念，提升服务质量，为公司发展添砖加瓦的宝贵心得，还特别策划了“专业宏伟人”全员宣誓仪式，以此表达对专业精神的崇高敬意与坚定承诺，进一步激发了员工的专业热情与使命感。

会上颁发了员工合同续签纪念奖品、质量安全诚信经营朗诵比赛一二三等奖、宏伟摄影大赛奖项、宏伟月之星、职能部门NO.1、业务部门NO.1、采购部门NO.1、服务支持NO.1荣誉奖项，这不仅是对获奖员工卓越表现的肯定与嘉奖，更是对全体同事积极性与创造力的极大鼓舞，营造出了一种积极向上、勇于争先的团队氛围。

分享会最后，运营总监邹波发表了总结讲话，他对本次“专业月”分享会的热烈氛围给予肯定，重申了专业素养对个人成长、公司发展及客户服务的不可或缺性。他鼓励每位员工持续提升专业技能与职业态度，并要求各部门加强流程标准化与系统化建设，确保公司高效运营，客户满意度持续提升。本次分享会不仅是一次知识与经验的盛宴，更是一次心灵的触动，许多员工表示，将把所学应用于实践，不断提升个人专业素养与服务品质。

展望未来，宏伟公司将持续优化月度主题分享会，创新活动内容，为员工搭建更广阔的展示与交流平台，为公司的文化传承与团队建设注入更强劲的活力与驱动力。