爱的家书之稻盛和夫经营理念二

Time:2012-11-14 04:43:57 浏览量:2
 编者按:

分享是一种文化。分享是一种智慧。分享是爱的表现。分享是爱与智慧的传承。一份份爱与智慧的分享,成为了宏伟人《爱的家书》。

本期与各位一起分享的是来自稻盛和夫的经营理念二

 

    精益求精-为伙伴尽力

在人的行为中,最为美丽而宝贵的行为,莫过于帮助他人,每个人的内心都有一个以助人为乐作为人生最大幸福的崇高的心灵。曾经有这样一件事:在一个严冬没过发生了一起飞机坠毁事故,一个男人将自己获救的瞬间,把率先获救的机会留给了身边力气用尽的女性,而自己却沉入水中。人类本性原来是如此的美丽。正是因为我们心存着尽力帮助伙伴的这一志同道合的同志般的关系,并不惜为此付出努力的结果,所有才能构筑起宏伟的集团。

    精益求精-构筑信赖关系

京瓷自创业以来就把员工同事之间心心相连的密切关系作为经营的基础,让员工彼此间怀着感激和诚意来沟通心灵,在信赖关系的基础之上开展工作。作为全员敞开心扉、增强联系的机会,联欢会(晚宴)等各种各样的公司集体活动一直受到重视。即使是上下级的关系,只要有信赖关系的基础,相互间就课可以明确地说出想说的真心话。这样一来,问题就会一目了然,工作便得以顺利进展。

提高心性-始终保持明朗之心

    不管碰到多么艰难的事,自始自终地保持着明朗之心,抱着理想和希望坚持不懈地努力奋斗,其结果才造就了今天的京瓷。人生是充满光明和希望的,时常抱有“我会迎来辉煌的人生里程”这样的想法很重要,决不能抱怨这个那个,消极处事,后者憎恨别人,嫉妒别人。对于自已的未来充满信心,并未之积极奋斗,这才是使工作、人生顺利发展的首要条件。

提高心性-身怀感谢之心

在企业中如果没有和谐的人际关系,就不能生产出让顾客感到满意的产品,因为在产品中蕴含着制造者的心意,只为自己着想的利已主义思想,是不能营造出和谐的工作环境的。能够有惊天,并且能够尽情地工作都离不开顾客、客户厂家、工作同事以及家人等这些周围的人的帮助,并非只是靠自己一方的努力而得来的。不要忘记周围人的帮助,经常对这些保持感谢之心,互相信赖建立伙伴关系,共同推动事业的发展。

   

提高心性-必须经常保持谦虚的姿态

随着社会的不断发展,持有以自我为中心的价值观的人即个人主义的想法很强的人会不断地增加,持有这种观念的话只能产生个人与个人的冲突,团队合作的工作就无法胜任。对于自己的能力和微不足道的成功很吹嘘,并一直怀有骄傲自满的情绪的话,不仅得不到周围人的帮助,还会阻碍自己的成长。因此为了使团队一致,统一方向,在和谐的气氛中最有效地展开工作,必须深切意识到因为有了大家才会有自己,并持续保持谦虚的姿态。

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