“每一天都极度认真”——这句话非常简单,却是人生最重要的原理原则。
本期人物专访,我们将带你发现宏伟最具执行力的风云人物之——信息运营中心总监。
他,有些许唠叨;
但,积极上进,执行力超高;
他,细致入微,更追求完美。
他,就是本期宏伟名人——邹波。
他的荣誉
2011年荣获永康转型升级杰出职工
2011年荣获宏伟战略贡献奖
2012年荣获宏伟年度风云人物
2013年他带领的团队荣获宏伟“最佳高效协同”团队
2013年金华市职工经济技术创新活动优秀成果一等奖
2014年宏伟最佳经理人
2014年浙江省信息化促进会年度评优优秀奖
他还取得了
SAP 咨询顾问证书,CertificateID:0007712784
他还是
2015中国物流行业优秀CIO
2016年金华市第二届优秀CIO
2017年泛微ecology优秀项目推广人
“从2008年10月走入宏伟那一刻开始,到如今已足足10个年头,在这10年里持续学习,不断深挖,让我有了新的收获和成长,一次次突破,终将成为我人生中重要的里程碑。
“计划-反馈-总结-提升”短短八个字的宏伟人行为准则,成为我落实工作的法宝,缜密计划,精心准备,遇事反馈总结。养成这样的习惯,无论是在执行力上,还是在工作质量上,都得到了提升。当然,在我快速成长的背后,离不开公司高层领导的引导、家庭的支持,同事、朋友的帮助,与团队协作更是密不可分。”
——摘自邹波《记我的专业成长人故事》
工作,脚踏实地
2008年10月至今任宏伟供应信息化总监,从事整个软硬件管理、网络管理、程序开发及信息化建设等相关工作。长期从事核电供应链及关联产业行业的信息化管理工作,拥有十年以上对物资管理、仓储管理系统WMS、物流项目设计等管理经验。
他说:“我觉得自己也没有啥突出的本事,又不能靠脸吃饭,所以我唯一能做的就是既来之则安之,把每件事情做好做透,力求一次性通过。”邹波有着钉子般的精神,做工作就像钉子一样,不停地往这块木板里扎透。
身边的同事都说他是个“偏执狂”,对工作一丝不苟,对事件分毫不偏差,反复贯彻“计划-反馈-总结-提升”,在体现自身价值的同时,也让工作效益最大化。
在工作上,发现下属做得不对的地方,会反复强调,再三指正,直到你记住为止。对于下属,他时刻洞察部门成员潜在需求,在工作、生活方面尽可能做到全面关注,对优秀工作者进行及时表彰和激励。
也正因为如此,他所带领的信息化团队通过项目自主研发,获得了核心知识产权,取得十五项计算机软件著作权、两项软件产品登记证书,在信息化领域里硕果累累。他本人也是凭借过硬的专业知识和技能,荣获多项行业证书。
创新,不为功利
事件一:2014年,宏伟联合IBM公司启动了“供应链云项目”,智能化的云平台服务,获得浙江省企业信息化创新项目优秀奖。
事件二:2015年,供应链系统的开发完善,支持业务订单的统一管理,优化了服务质量,“双11”单日突破10万大单,从而实现“智慧型”仓储配送。这也为我省“211”重点项目永康市中央仓储物流中心暨永康市电子商务创业孵化园提供强大的科技信息化支持。
在信息这块土壤上,播下种子,在面对风雨时的不妥协,把自己逼入极限,把不可能变为可能,催生独创性的成果,这在许多人看来很是羡慕。当谈到“自己创新”这个词时,他却有着独到的见解。
现在的社会很多人都是为了科研而科研,为了创新而创新,这有些过于急功近利了。很多东西不是一蹴而就的,你越功利,世界对你越神秘。创新是人一瞬间的想法,看到生活中的一些物品,思考如何能够改进,然后随之行动,让高执行力成为一种习惯。
处事,细致入微
当灵感来临的一瞬,并没有太多的时间让人去考虑其它的事情,把握住电光火石间闪过的想法,然后立刻采取行动。我们的创新应该是孕育许久的能量,然后爆发出的作品,而不是为了获得成果而突击而成,经不起推敲的想法。
古建筑中,两块石砖能严丝合缝地贴在一起,这全都是靠匠人们一点点打磨才得以实现的。今也是一样。完成一个程序,要将每一个细节做好,力臻完美,绝不能将就。如果小细节都将就,那么最终的结果又能好到哪里去呢?长久以来,他都是兢兢业业地做着每一件事。在他的身上,我们真真切切地感受到了什么叫“工匠精神”。
“紧跟企业战略步伐,把握好市场政策,做好信息建设与运营管理。”
——来自宏伟梦想树
“随着企业的快速成长发展,企业信息化建设已成为经营过程不可或缺的一部分,我也将继续发挥自己的特长,贡献自己专业的知识和技能,为企业创造更大的价值和财富。在成长中,我始终坚信自己可以做到超越现实的眼光去看待未来的变化,超越常规的激情去变更管理到卓越。未来,属于我们!”
——摘自《记我的专业成长人故事》
拥抱变化,不断创新,我们是一支以结果为导向的精英团队,遵循以“客户价值、高效团队、创新变化、诚信、敬业、激情”为企业核心价值观,以“专业、安全、高效”为服务理念,汇聚资源,创造价值,成就员工,奉献社会。