五险一金10大作用解析

有人说，“如果月薪上万，那么五险一金都是浮云。”事实真的是这样么？如果事实不是如此，那么我们每月公司和个人缴纳的五险一金究竟有什么用呢？今天，小编就让专家来告诉您五险一金有什么用，首先，认识一下什么是五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

 五险一金的十大好处

　　1、五险一金是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的2倍左右。

　　2、大家都知道，个人工资达到3500元就要扣个人所得税，但是按照国家规定比例由个人承担并实际扣缴的养老保险费个人部分、失业保险费个人部分、住房公积金个人部分及个人领取提存的住房公积金，可以税前扣除免予缴纳个人所得税。比如您工资3600元，扣除五险一金中个人缴纳部分后不到3500，就不需要缴纳个人所得税，如果没有五险一金，则需要按照3600元缴纳个人所得税。

　　3、缴纳养老保险的人员在满足最低缴纳年限(连续缴费15年以上），并达到法定退休年龄后，本人可以按月领取养老金。而且随着社会生活水平的提高领取金额“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；凡是在缴纳地住院可直接报销（报销范围和金额依据国家医疗保险条例规定），最关键的，医疗保险费是完全由公司承担缴纳的，是公司为员工提供的健康、医疗保障。

　　5、生育保险费完全由单位承担，而且缴纳生育保险的女员工不仅能获得定额医疗费，还可获得生产期间薪资（金额=社保基数*3），缴纳生育保险的男员工如爱人未缴纳生育险，在提供女方未缴纳证明后，也可以享受金额可观的定额医疗费。

　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的，而且如果您是非城镇居民，保险费用是由公司全部承担的。

　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故。而且，工伤保险费是完全由单位缴纳的。

8、住房公积金好处更是多多，员工交满一年住房公积金后，如需购房，可按照比例用公积金贷款买房。如果不需要购房，那住房公积金相当于您在银行的存款，既然是存款就一定是可以支取现金的，而且这个存款利息非常的高，因为单位与个人是同比例缴纳的，也就是您最终收益是您存入的2倍，这可比股票、基金等投资理财的回报都要丰厚很多哦　

  　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上等等。

　　10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，养老金是缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

　　看过这十条五险一金的好处，相信您对五险一金有什么用已经十分了解了，小编现在也明白了五险一金原来有这么多好处，以前每个月都在想：要是不用缴纳五险一金到手的工资也能多一些，以后绝对不这么想了！我们不能仅仅停留在眼前利益上，要更加长远的安排自己的生活，让生活幸福有保障，五险一金有什么用？用处大着咧！

                                                                                                                                                                                                              撰稿人：综合运营部  韩雯